为深入贯彻公司“送温暖”家庭经济困难员工走访工作要求，切实筑牢家校协同育人桥梁，把集团的关怀精准送达每一位困难学子心中，1月27日，伟德官网betvictor集中开展“送温暖”线上家访活动，为家庭经济困难家庭送去新春问候与真挚关怀。

此次线上家访由公司党总支书记、副经理范世伟、员工管理科科长张莉超、团总支书记王群及后备干部金玉婕组成线上走访团队，以腾讯会议为载体，对公司家庭经济困难员工逐一开展“一对一”线上访谈。

走访前公司精心筹备、精准施策，结合前期员工困难情况摸排结果，梳理员工家庭状况、在校表现等情况，联动辅导员掌握员工日常动态，制定个性化谈话提纲；提前对接师生及家长，明确参会事宜与分工，保障家访高效开展。走访过程中，公司领导与员工、家长深入交流，详细询问员工假期生活安排、家庭情况，耐心倾听员工诉求与困惑，同时全面反馈员工在校学业成绩与综合表现，让家长清晰了解孩子在校成长轨迹。针对不同家庭困难类型，公司精准宣讲国家及公司资助政策，明确慰问金发放事宜，切实缓解家庭经济压力，同时鼓励学子正视困难、坚定信念，以积极心态奔赴成长之路。辅导员同步补充员工在校思想动态与日常表现，与家长就员工成长规划、家庭教育重点达成共识，搭建起高效畅通的家校沟通桥梁，凝聚起“公司关爱、家庭支持、员工自强”的育人合力。

此次线上家访打破空间阻隔，以温情沟通传递公司温度，不仅进一步核实了员工家庭困难动态情况，夯实了精准帮扶基础，更让困难学子及家庭真切感受到公司与公司的重视与关怀，增强了学子的归属感与奋进动力。下一步，伟德官网betvictor将持续践行立德树人根本任务，把关爱员工工作落到实处，不断完善家校协同育人机制，健全精准帮扶体系，以更实举措、更暖服务为学子成长成才保驾护航，让每一位学子都能在关爱中逐光而行。